Veilige en gezonde werkomgeving.

Voor bedrijven

Vanuit de huidige wet- en regelgeving ben je als werkgever verantwoordelijk voor “veiligheid op de werkvloer”. En hoe doe je dat? Kies je voor een interne, externe vertrouwenspersoon of voor een combinatie. Rots Vertrouwenspersonen helpt jou bij alle keuzes met:

Met Rots Vertrouwpersonen is jouw organisatie verzekerd van een deskundig en goed opgeleide vertrouwenspersoon.

Wil jij ook …

Een veilige en gezonde werkomgeving?
Uitval door ongewenste omgangsvormen voorkomen?
Goede opvang voor medewerkers?

Rots Vertrouwenspersonen helpt jou daarbij.

Plan een oriënterend gesprek

Het is belangrijk dat we vertrouwen hebben in elkaar. Wij komen daarom graag langs voor een oriënterend gesprek. Dan kunnen we toelichten hoe het werkt en wat de mogelijkheden zijn. Andersom horen wij graag of er speciale zaken binnen de organisatie spelen.

Samen stemmen we af hoe we de voorlichting invulling geven.

Maak nu een afspraak via:  +31 85 130 48 78 of stuur een mail naar info@rots-vp.nl

"De deskundige externe vertrouwenspersoon luistert en biedt mogelijkheden."

De vertrouwenspersoon gaat aan de slag voor:

Individuele melder

De vertrouwenspersoon verzorgt de eerste opvang bij een melding. Dit gesprek is vertrouwelijk. We luisteren en verkennen wat mogelijk is. Soms wil een medewerker gewoon zijn hart luchten. De medewerker kiest of verdere stappen wenselijk zijn.

Opvang na een melding, begeleiding en informatie

Alle medewerkers

We maken onderwerpen zoals ongewenste omgangsvormen en integriteitskwesties bespreekbaar met voorlichting en informatie. Dit helpt ongewenst gedrag te voorkomen.

Voorlichten, informeren en inspireren

Voor het management

De vertrouwenspersoon rapporteert jaarlijks aan het management over de meldingen (anoniem) en kijkt daarbij naar de frequentie, trends en signalen. Ook wordt advies gegeven over het verbeteren en optimaliseren van de sociale veiligheid.

Gevraagd en ongevraagd advies, jaarlijkse rapportage