Hoe zit dat?

Artikelen

In de wereld van vertrouwenspersonen maken we hele gewone en soms bijzondere dingen mee. Regelmatig schrijven we artikelen over ontwikkelingen en wat we onze vertrouwenspersonen tegenkomen in de praktijk. Daar heb je wat aan.

Lees artikel >>

Wetgeving ongewenst gedrag

Lees artikel >>

42% van de vrouwen heeft wel eens te maken gehad met seksueel getinte opmerkingen, schunnige woorden of sissen op de werkvloer.

Lees artikel >>

Gespreksonderwerpen voor de vertrouwenspersoon

Lees artikel >>

Het is de verantwoordelijkheid van werkgevers om beleid te voeren dat gericht is op het voorkomen en indien mogelijk beperken van psychosociale arbeidsbelasting (PSA). Maar waarover zou je nu precies met een vertrouwenspersoon in gesprek gaan?

Lees artikel >>

Het herkennen en herstellen van een burn-out

Lees artikel >>

Het aantal werknemers dat uitvalt door een burn-out blijft toenemen. Recent onderzoek van TNO toont aan dat maar liefst 1,6 miljoen werknemers momenteel last hebben van burn-outklachten.

Lees artikel >>

Boost je werkplezier met deze 5 tips

Lees artikel >>

Werken gaat niet alleen om geld verdienen, maar ook om voldoening, groei en persoonlijke ontwikkeling. In dit artikel delen wij 5 praktische tips om de beruchte werkdip te overwinnen en meer plezier in je werk te ervaren.

Lees artikel >>

Mag een vertrouwenspersoon gewoon een collega zijn?

Lees artikel >>

Bij het aanstellen van een vertrouwenspersoon kun je kiezen uit een interne of externe vertrouwenspersoon. Wat zijn de voor- en nadelen van beiden?

Lees artikel  >>

Werken aan een veilige werkomgeving

Lees artikel >>

Iedereen heeft recht op een veilige werkomgeving. 16 % van de werknemers in Nederland heeft te maken met ongewenste omgangsvormen. De vertrouwenspersoon kan hierbij helpen.

Lees artikel >>

Dubbele petten van een vertrouwenspersoon

Lees artikel >>

Een vertrouwenspersoon die ook een HR functie uitoefent, zorgt voor een onwenselijke dubbelrol. Het verhoogt de drempel om een melding te doen van ongewenst gedrag. Wat kun je hieraan doen?

Lees artikel >>

Voor jezelf opkomen

Lees artikel >>

Een gevoel van onrecht roept allerlei emoties op. De vertrouwenspersoon kan helpen bij regie nemen en het vergroten van je zelfredzaamheid. Vergroot je kansen op een duurzame oplossing.

Lees artikel >>

Wetsvoorstel Vertrouwenspersoon verplicht voor bedrijven

Lees artikel >>

Het wetsvoorstel is ingediend. En dat kan betekenen dat straks voor alle bedrijven het aanstellen van een onafhankelijke vertrouwenspersoon verplicht is. Draagt dit bij aan goed werkgeverschap of is het de zoveelste verplichting voor werkgevers?

Op de hoogte blijven? Wij sturen je graag als eerste onze artikelen.

Onze artikelen verschijnen ook in onze nieuwsbrief. Zo ben je meteen op de hoogte van een nieuw artikel.

Je kunt je direct aanmelden voor onze Rots nieuwsbrief.

En nee, je ontvangt geen eindeloze mailtjes van ons. We sturen je maximaal 1 x per maand een nieuwsbrief.